Salario Emocional, o novo preconceito para promover engajamento

Querer fazer, ou ter que fazer, que tipo de combustível alimenta a tua empresa? O ter que fazer inicia e termina quando o que você recebe é equiparável ao pagamento que você entregou. O querer fazer, podemos imaginar quando inicia, só vai terminar quando o desejo da pessoa tenha sido satisfeito.